Rôle du responsable d'équipe : 1 à 3 minutes de briefing par jour suffit
Avec ou sans qualification, les collaborateurs doivent recevoir, tous les jours, « 1-minute-management »,et de plus, être suivis sur le terrain et recevoir du feed-back, c'est à dire du "retour" sur la qualité du travail réalisé. Faute de quoi, l'entreprise risque de ne pas savoir ce qu'il se passe ...
Gestion - Marketing - Autre |
lundi 15 octobre 2018
